职位描述：
职责描述：
1、负责员工考勤统计、审核、汇总，负责公司员工薪酬、福利、个税、社会保险等工作的综合管理
2、做好员工考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作
4、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果
5、负责为各部门提供薪资福利方面的咨询服务。
6、协助劳动关系管理，协助处理劳动纠纷，及时处理员工申诉
7、协助各部门完成kpi 的设定与追踪
8、其他上级安排的工作；
任职要求：
1、人力资源、财务相关专业，本科以上学历，相关工作经验3年以上
2、具备薪酬福利方面专业知识，熟悉国家相关法律法规政策，熟悉企业的薪酬福利管理流程以及社会保险操作流程;
3、具有良好的数据统计分析能力、应变能力和内外沟通能力；
4、熟练使用office办公软件，特别是excel及相关函数、 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护